上善若水

今天的早會由之前母單位的處經理分享，據說她十年都沒有去別的單位分享過

所以機會難得，別的通訊處也一起來了，公司擠得滿滿滿

商業周刊有寫過她的報導：業務女將面對背叛　快刀重組團隊

一看到永瑜經理，就會發現她的臉跟普通人不同

她說她一出生就得了血管瘤，所以從小就是這樣

做保險除了有趣之外，也為了要賺自己的醫藥費

這次的分享很酷，沒有ppt，完全是一段段的故事和樂觀的信念

永瑜經理大概跟我們家處經理一樣也是外星人吧（喂

就我有感覺的點紀錄一下內容

。認清自己的優勢，劣勢不要理他，珍惜自己擁有的

。透過role player把東西內化成自己的，講對客戶重用的話

。客戶不買保險時，都是客戶的錯XD (這樣才有繼續下去的力量

。不要客戶喜歡，要客戶買保險XD (工作要把情緒放一邊，對工作有承諾，照顧客戶一輩子

。對的人　對的事　對的方法　對的組織

。要提升自己的高度變成雲，然後可以隨意的飄走（這啥鬼

。不好高騖遠，穩扎穩打，在甚麼位子，做甚麼事情

從上面就可以看出，經理是個非常樂觀隨性的人XD

而且她還是T0T (MDRT業績的六倍，保費約要2200萬以上)

她今天還問大家說 你們信不信我今年還可以再做TOT，我只要自己買就可以了

經理實在是太可愛了啦>//////< 沒參與到她們的單位真的很可惜

最後她提到，之前單位60人曾經被挖走一半，而且是她最好的朋友挖的

當下的她很崩潰，不明白人心為何如此險惡

後來看開了，每個人都是個體，沒有誰欠誰

客戶，你的AGENT願意幫助你，是你的福氣

不願意幫忙或離開，本來就是天經地義

被挖角的人是因為他們有企圖心，到新地方職位可以升級

留下來的人企圖心不夠，他們願意為自己將來穩扎穩打

那時候，60人的辦公室剩30人，一張工作桌只坐一排，對面空著

一人要再帶一個夥伴坐在對面，讓辦公室人力翻倍，聽說沒多久就達到了（好可怕

十年沒分享的永瑜經理，今天在我們單位講了兩個小時，真的很幸運耶>////<

謝謝她的樂觀和故事分享，讓我有了不同的思維和成長：）